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                營鋼第二屆自主管理活動▃成果發布及頒▲獎大會

                發布時間:2016-01-18
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                張大偉 報道  2015年12月底,營鋼第二屆自主管理活動成果發布及頒獎千虛點了點頭大會如期舉行。公司↑領導陳超峰、張德榮、畢建偉、何恩順、王恩鋒、蘇國陽等參加大會,會議由自主管理委員會執行秘書楊戈主持,會議在求實、熱烈的氣氛◆中圓滿落幕。

                本屆自主管理∑活動參與人次達到3140余人,收集提案357個、組建喝活動圈314個,開展活動圈數265個,完●成活動圈數195個,在完成的活動々圈中,由一級單位評☉選委員會評審推薦了23單位級優秀活動圈,其中 10個活動圈通過了公司自主管理委↘員會評審,在公司層面進行了自主管理活動成果發布和評∩定。自主管理活動覆◢蓋了創利增效、提質降本、節約節省、工作簡化、制度合理、提高士氣、確保安全、防治汙染、整理整頓ζ及其他有助生產經營的各類事項,對比♂上屆從廣度、深度均ζ 有很大突破,這也標誌著營鋼自主管理活動』又上了一個新的臺階。

                    為激發員工參與自主管理活動的熱情,調動㊣ 員工的積極性、主動性、創造性,特對優秀活動圈進行表彰。本屆自主管理活動獎項設置:金獎,獎金1500元/圈;銀獎,獎金1000元/圈;銅獎,獎金800元/圈。評選委員會從活動圈的∞材料組織、主題擇取、活動情況、方法運用、產生效果及活動圈推廣也特意趕了過來性上,嚴格按照評審程拖到現在都沒說序進行綜合評定,最終評選出金獎2名,銀獎3名,銅獎5名,分別由W3、W2、W6、Y4、Y6、W1、W4、W5獲得。

                各單位要以本次活動為契機,認真分析總結,做好宣傳引導,發動全員,再接再厲,圍繞降本增快到我連躲閃效、效率提升、方法改善、質量提升、工藝優化、降低消耗、改善環境等←方面,集集體智慧,發掘更多更把頭靠在胸口好的主題項目,創造更多的經濟效益看著飛來,支撐年盤目標的達成。
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